每一位同学都想进入好的学校继续学习，但是学校都是依据学生的成绩来判断是否录取，所以同学们在报考一所学校之前，要先了解清楚学校的录取信息。大家虽然在实际填报过程中，无法完全准确估分，但我们可以综合衡量下学校的招生条件等信息，一般学校是根据学生的中考分数来录取。

师资为魂，专业为本，打造质量机电。学校非常注重教师队伍建设，每年拿出专项资金用于教师业务培训。另一方面根据学校专业建设的需要，从社会上聘请高学历、有丰富实践经验的专业技术人员或能工巧匠担任老师或实习指导老师。同时学校还积极争取国家“名师工程”项目，近五年来学校先后派出50多人次分别到华中科技大学·武汉轻工职业技术学院·楚天工业激光灯单位进行技能培训。

通过“名师工程”建设，学校目前“双师型”教师达到75%。学校以活动为载体，打造质量机电。一“精心打造中国蓝领”的办学理念，通过开展技能大赛·校园文化节·文艺晚会等丰富多彩的校园活动，使校风·学风·教风有质提高。

一直以来，学校坚持以学生为本，紧紧盯住“人人皆可成才、人人尽展其才”的育人目标，创新职业教育观念。近五年来，学校共获得各级各类职业院校技能大赛奖项200余人次。仅2017年，学校在随州市教育局组织的全市中等职业学校技能大赛中，荣获十四个一等奖，十一个二等奖，七个三等奖，获奖比例占全市参赛选手的37%;在湖北省教育厅组织的湖北省职业院校技能比赛中，荣获一个二等奖，两个三等奖。2016至2017年，服装专业王蕾同学、数控专业杨嘉鸣同学、会计专业代晓柯同学分别被团中央、中华全国学生联合会、中国青年报联合授予“全国最美中职生”称号。

五十多年来，学校始终坚持“以服务发展为宗旨，以促进就业为导向”，紧紧围绕“就业质量”、“对口就业率”等中心问题开展工作。学校与厦工楚胜专用汽车、江苏仁宝电脑工业股份有限公司、富士康昆山公司、深圳中兴通讯、富士康鸿超准精密模具及武汉东风本田、上海大众等多家企业签订了校企合作协议，采取“订单培养”模式,累计为社会输送各类技术技能人才近6万名，其中一大批人士已成为企业的中坚力量。

随州机电工程学校师资力量雄厚，老师教学经验丰富，专业就业率高，而且学校学习氛围浓厚，同学们可以了解下学校相关信息。分数反应了同学们真实的学习情况，所以，想要读一个好的学校，就一定要认真学习，争取考取好的分数。希望同学们好好拼一把，努力去学习，去奋斗，怕就怕不愿努力，想要不劳而获。

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